Den Bereich Arbeitsrecht bearbeitet in unserer Kanzlei Herr Rechtsanwalt Oliver Limberg.

Er vertritt seit über 20 Jahren und als Fachanwalt für Arbeitsrecht seit mehr als 15 Jahren Arbeitnehmer in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, wie z.B.

– Kündigung / Kündigungsschutzklagen

– Abschluss von Aufhebungsverträgen

– Abfindung

– Prüfung von Arbeitsverträgen

– Abmahnung

– Zeugnis / Zeugniskorrektur

Haben Sie eine Kündigung erhalten, dann ist Eile geboten. Denn Sie können sich gegen eine Kündigung nur durch Erhebung einer Kündigungsschutzklage zur Wehr setzen. Die Frist für die Klageerhebung beträgt nur 3 Wochen ab Zugang der Kündigung.

Auch andere Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis, wie rückständiges Gehalt, Überstunden etc., können ggf. einer kurzen Ausschlussfrist (von z.B. 3 Monaten) unterliegen und damit bei nicht rechtzeitiger Geltendmachung bzw. Klageerhebung verfallen.

Wir sind Ihnen bei allen Problemen mit Ihrem Arbeitgeber behilflich und vertreten Sie mit Engagement und langjähriger Erfahrung. Unser Ziel ist es immer, für Sie das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.

Vereinbaren Sie gerne telefonisch oder per E-Mail einen Termin in unserer Kanzlei.